Responsabilidades

• Desenvolver e implementar programas de treinamento, 
• Criar materiais de treinamento, 
• Ministrar treinamentos, 
• Avaliar a efetividade dos programas de treinamento, 
• Gerenciar o sistema de gestão de treinamento.
   

Requisitos

• Superior completo em Pedagogia, Psicologia ou áreas afins, 
• Experiência em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento, 
• Conhecimento em metodologias de treinamento, 
• Domínio em ferramentas de desenvolvimento de conteúdo e plataformas de e-learning, 
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
   

Habilidades

• Organização, 
• Planejamento, 
• Comunicação, 
• Criatividade, 
• Trabalho em equipe.