Pré-requisitos:

Formação Superior em Logística, Engenharia ou áreas correlatas;

Pós-Graduação desejável em Logística, Gestão Empresarial ou Gestão de Processos:

Inglês avançado ou fluente.

Principais Responsabilidades:

Experiência comprovada em gestão de logística fabril, incluindo planejamento de materiais, MRP em SAF e comércio exterior (COMEX);

Conhecimento e experiência em Planejamento e Controle da Produção (PCP), Planejamento de Materiais e Programação de Logística;

Vivência em S&OP (Sales & Operations Planning), MPS (Master Production Schedule) e IBP (Integrated Business Planning);

Experiência na projeção e gestão de Budget e Forecast, garantindo a acuracidade financeira e aderência aos objetivos estratégicos da área de logística;

Gestão de indicadores de desempenho (KPIs) com base na metodologia SQDCM (Segurança, Qualidade, Entrega, Custo e Moral), assegurando a performance operacional alinhada as metas corporativas;

Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes, promovendo a capacitação contínua dos colaboradores e o crescimento profissional dos talentos da organização;

Desenvolver e implementar a estratégia logistica da planta, garantindo conformidade com diretrizes corporativas e otimização dos processos internos;

Gerenciar e garantir a aderência aos KPIs de SQDCM, assegurando segurança operacional, qualidade dos processos, eficiência na entrega, otimização de custos e engajamento das equipes;

Implementar ferramentas e metodologias de planejamento de capacidade para suporte à produção e atendimento da demanda;

Gerenciar planejamento de materiais (MRP em SAP) e processos de suprimentos, garantindo a sincronia entre demanda, produção e niveis de estoque;

Liderar o ciclo de S&OP, MPS e IBP, promovendo a integração entre áreas e assegurando a fluidez na cadeia de suprimentos;

Gerenciar orçamento e projeção de Forecast da área de logistica, garantindo aderência

aos objetivos financeiros e otimizando custos operacionais;

Atuar como principal interlocutor logistico da planta, mantendo interface com clientes, fornecedores, prestadores de serviços e operadores logisticos para garantir fluidez nas operações:

Desenvolver talentos e formar lideres, promovendo treinamentos, mentoring e estratégias de crescimento profissional dentro de equipe.