Responsabilidades:

• Monitoramento de alertas;
• Triagem inicial, classificação de eventos; 
• Abertura e escalonamento de tickets, 
• Descarte de falsos positivos; 
• Handover entre turnos; 
• Aderência a playbooks.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 1 ano.

Competências Técnicas Obrigatórias:

• Fundamentos de SI; 
• Análise de logs; 
• Noções de redes; 
• Operação de SIEM; 
• Processo de incidentes; 
• Registro de evidências em ITSM.

Competências Técnicas Desejáveis:

• MITRE ATT&CK (intermediário); 
• Análise de endpoint (EDR); 
• Consultas/queries (KQL/SPL/SQL); 
• Técnicas básicas de threat hunting; 
• Conhecimentos de Resposta a Incidentes.

Habilidades:

• Atenção a detalhes; 
• Comunicação objetiva; 
• Organização e disciplina; 
• Pensamento analítico; 
• Colaboração; 
• Gestão do tempo.

Certificações desejáveis:

• CompTIA Security+, ITIL V4, SC-200 e certificações de SIEM do fabricante (Sentinel e SecOps).

Regime de Contratação

CLT

Local do Trabalho

HSBS Recife

Modelo de Trabalho

Híbrido

Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.