Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;
• Publicar anúncios de vagas em plataformas de emprego e redes sociais;
• Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas on-line com candidatos;
• Emitir relatórios técnicos;
• Manter contato com candidatos durante todo o processo seletivo;
• Negociar e apresentar ofertas de emprego aos candidatos selecionados.

Requisitos

• Ter muita disposição e objetivo para fechar vagas;
• Saber trabalhar com metas;
• Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência em recrutamento e seleção em alta demanda;
• Conhecimento em técnicas de entrevista;
• Domínio de plataformas de recrutamento online;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Habilidades

• Organização e planejamento;
• Proatividade e capacidade de tomada de decisão;
• Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
• Domínio de ferramentas de gestão de talentos;
• Senso de urgência e foco em resultados.

Bonificação por Resultados: (R$ 200,00 por vaga aprovada)