Nosso cliente é uma Rede de estacionamentos com 18 anos de experiência, referência em gestão eficiente, tecnologia e atendimento de excelência. Maior operadora em Alphaville, com 26 unidades e atuação em empreendimentos comerciais e residenciais.

Recentemente inaugurou um novo escritório e ampliou a equipe para sustentar sua expansão acelerada.

A empresa também aposta em soluções sustentáveis, como bicicletários e carregadores elétricos, e modelos de gestão customizáveis, sempre visando a melhor experiência para o usuário e a rentabilidade do negócio. Por isso, buscamos um(a) profissional que contribua para a construção de um ambiente organizacional sólido, próximo e orientado à excelência no atendimento e na operação, acompanhando o ritmo de crescimento e os desafios da expansão.

Por que essa vaga existe?

Acreditamos que o talento certo, no lugar certo, transforma negócios. Nossa missão é construir pontes entre pessoas e propósito, elevando o impacto estratégico de cada contratação.

Como vai acontecer?

Você será a pessoa responsável por apoiar a estruturação e a consolidação da área de Recursos Humanos, com foco principal nas rotinas de Departamento Pessoal e atendimento ao colaborador. Atuará em parceria com a liderança da área, garantindo processos ágeis, confiáveis e alinhados ao ritmo de expansão da empresa.

O que você vai fazer?

• Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias, ponto, entre outros;
• Execução das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, férias, controle de ponto, gestão de benefícios etc.);
• Conferência e envio das informações para a contabilidade responsável pelo fechamento da folha de pagamento;
• Garantir a integridade e consistência dos dados enviados;
• Apoio em processos de integração de novos colaboradores e comunicação interna.

• O que esperamos de você?
• Experiência prévia como analista de RH, especialmente em contextos de estruturação;
• Vivência em ambientes profissionais exigentes (como escritórios, consultorias ou empresas premium);
• Forte conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
• Formação superior em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, Psicologia e Administração. Pós-graduação é um diferencial.

Por que essa oportunidade é única?

Você terá a oportunidade de contribuir ativamente para o fortalecimento de uma área essencial em uma empresa em plena expansão, que valoriza pessoas, processos bem definidos e uma gestão orientada a resultados. Aqui, o Departamento Pessoal vai além do operacional — é peça-chave para garantir uma operação eficiente, a satisfação dos colaboradores e o suporte ao crescimento do negócio. Se você busca protagonismo, quer crescer junto com a empresa e atuar em um ambiente em constante evolução, essa vaga é para você.

Candidate-se agora e venha transformar conosco!