SOMOS GRUPO DECIO.

Buscamos pessoas que gostem de pessoas! Que consigam extrair o melhor potencial do time, que sejam apaixonadas por vendas e com foco em resultados

Será responsável exclusivamente para atendimento e desenvolviimento de novos colaboradores, a fim de alavancar os resultados financeiros e operacionais das conveniências e restaurantes.

Requisitos/Formação: 

• Ensino Superior Completo
• Experiência em técnicas de treinamento de vendas;
• Conhecimentos em gestão de categorias, precificação, controle de margem e atendimento ao cliente;
• Ser didático e capacidade de trabalhar com diferentes perfis de equipe.;
• Experiência mínima de 2 anos na função;
• Necessário CNH para contantes viagens entre unidades;
• Flexibilidade de horário;
• Conhecimentos em merchandising, precificação, controle de margem e atendimento ao cliente.

 Atividades a serem desempenhadas: 

• Planejar, ministrar e acompanhar treinamentos de vendas, atendimento ao cliente, assegurando a vivência prática dos mesmos em cada ponto de venda .
• Visitar unidades para garantir a correta exposição e organização dos produtos nas áreas de check-out, balcões e vitrines, conforme diretrizes corporativas.
• Assegurar a boa apresentação visual da loja, criando um ambiente convidativo, hamônico e agradável aos clientes.
• Aplicar check list de atendimento e organização dos pontos de vendas, alinhando plano de ação junto aos gestores.
• Monitorar as margens de produtos e pratos, sinalizando desvios e propondo correções junto às áreas responsáveis.
• Avaliar o desempenho dos colaboradores treinados por meio de instrumentos estruturados, como checklists e observações in loco, reforçando o aprendizado e os padrões esperados.
• Apoiar os supervisores e gerentes de restuarntes na mobilização das equipes para o alcance de metas comerciais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
• Elaborar e apresentar relatórios de desempenho e evolução das ações de treinamento, com foco em indicadores de venda, margem, atendimento e produtividade.
• Contribuir com sugestões e melhorias para padronização de processos, atendimento ao cliente, estratégias de venda e exposição de produtos.
• Ser referência em boas práticas operacionais e comerciais, apoiando o fortalecimento da cultura organizacional nas áreas de alimentação e conveniência.