Descrição de cargo:
 

• Administrar, desenhar e gerenciar as matrizes e trilhas de treinamentos técnicos;
• Garantir a realização dos treinamentos técnicos e reforços de conteúdos diversos, presencialmente ou em plataformas de treinamento;
• Apoiar na elaboração e estruturação de processos, políticas e programas da Educação Corporativa;
• Definir objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento.
• Cadastrar, atualizar e implementar ações no Ambiente Virtual.
• Atuar nos Projetos da Cia com foco na gestão de conteúdos.

ESCOLARIDADE

Ensino Superior completo nas áreas de Administração, Educação, Tecnologia ou afins;

NECESSÁRIO

• Conhecimento nas ferramentas de slides e planilhas;
• Experiência com design instrucional e LMS

DESEJÁVEL

• Experiência com ferramentas de avaliação de desempenho e sistema de gestão de Treinamentos;