Responsabilidades

• Auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, contato com o candidato pré e pós entrevista).
• Dar suporte na organização e realização de eventos de RH.
• Solicitação e controle dos benefícios
• Atualizar dados e informações no sistema de RH. 

Requisitos

• Cursando ensino superior em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Boa comunicação verbal e escrita. 

Habilidades

• Organização e planejamento.
• Proatividade e iniciativa.
• Trabalho em equipe.
• Senso de responsabilidade 

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