Aplicação de programas de capacitação, treinamento e integração para funcionários;Realização de avaliações de desempenho e evolução dos colaboradores;Atendimento e orientação aos colaboradores sobre questões da empresa e/ou pessoais;Administração de contratos de trabalhos e garantia da regularização dos colaboradores;Controle e levantamento de benefícios, como férias, vale-alimentação, transporte e convênio de saúde;Realização de processos Recrutamento & Seleção;