Logo da Candidata AI
Ícone de Pesquisa
Ícone de Localidade

Filtros

Regime

    Modelo de Trabalho

      Salário

      Data de Publicação

      Limpar Filtros

      Teste Comportamental DISC

      Agnes RH

      Regime de contratação

      Não Informado

      Modelo de trabalho

      Presencial

      Carga horária

      4 horas semanais

      Descrição

      O teste DISC ajuda a definir o perfil comportamental de um jeito rápido e simples. Após responder a algumas questões, é possível reconhecer pontos fortes e limitações, ou até traçar um gráfico completo com suas características predominantes. 

      1086742 Vagas de emprego

      Teste Comportamental DISC

      Agnes RH

      Presencial
      Publicada há 2 anos

      Operador de Escavadeira Hidráulica

      hvconecta

      CLT
      Presencial
      R$ 2.288,00 / Mês
      Florestópolis - Paraná
      Publicada há 2 anos

      Chapeiro

      Gê Burger

      Presencial
      Manaus - Amazonas
      Publicada há 2 anos

      Atendente Balconista

      Qualific RH

      CLT
      Presencial
      Itajaí - SC
      Publicada há 2 anos

      Vendedora

      Naturella Produtos Naturais

      CLT
      Presencial
      Pouso Redondo - SC
      Publicada há 2 anos

      Banco de Talentos

      SInai Consultoria e Treinamento

      CLT
      Presencial
      Publicada há 2 anos

      Estagiário de Contabilidade

      LUZA Group

      Contagem, Minas Gerais
      Publicada há 27 dias

      Gerente de Recursos Humanos

      LUZA Group

      Porto Alegre, Rio Grande do Sul
      Publicada há 4 dias

      Steward

      Tivoli

      Outras vagas
      Belém, Pará
      Publicada há 12 dias

      Customer Support Specialist

      Bonsai

      Outras vagas
      Brasil
      Publicada há 1 meses

      Freelance Economics - Quality Assurance/AI Trainer

      Mindrift

      Outras vagas
      Brasil
      Publicada há 1 dias

      Auxiliar de Logística

      LUZA Group

      Taubaté, Estado de São Paulo
      Publicada há 5 dias