Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?

O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.

Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.

Estamos em busca de um profissional para a função de Farmacêutico.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO

• Controlar e armazenar o estoque diariamente
• Solicitar autorização para dispensação de medicamentos não padrão ou uso restrito
• Solicitar compra de medicamento não padrão
• Realizar e acompanhar os inventários
• Supervisionar aferição de temperatura, umidade e limpeza da farmácia
• Dispensar medicamentos para controle da dor conforme processos da secretaria de saúde.
• Notificar não conformidades, falhas de processos e eventos no sistema interact
• Cumprir as atividades de farmacovigilância e tecnovigilância conforme normas estabelecidas.
• Organizar as unidades que compõem a farmácia hospitalar e orientar tecnicamente os profissionais que atuam nos respectivos setores.
• Participar de discussões técnicas para seleção, aquisição e uso de medicamentos, germicidas e correlatos, além de materiais hospitalares para garantir a qualidade e otimizar a terapia medicamentosa.
• Garantir a qualidade de dispensação de medicamentos definindo e supervisionando a rotina dos auxiliares quanto ao cumprimento dos procedimentos padronizados.
• Acompanhar e orientar o recebimento, armazenamento e fracionamento adequado de medicamentos e materiais para garantir a qualidade dos itens utilizados pela Instituição.
• Exercer a vigilância sobre medicamentos e materiais usados no hospital em qualquer área, orientando medidas quando necessário.
• Orientar os novos colaboradores quanto às suas atribuições e responsabilidades, acompanhando-os sistemicamente durante o período de experiência visando assegurar plena adaptação ao cargo.
• Levantar dados para a elaboração e divulgação dos indicadores de desempenho hospitalar, definidos pelo Sistema da Qualidade.
• Avaliar os resultados de seu desempenho conforme retornos de sua liderança imediata, definindo ações de melhoria contínua para o desenvolvimento profissional e da equipe.
• Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados.
• Cumprir normas e procedimentos de Controle de Infecção hospitalar.
• Participar de reuniões do departamento e ou de outras áreas quando necessário para planejamento de atividades com o objetivo de atingir metas estabelecidas pela Instituição.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Superior Completo e CRF ativo.
• Desejável: Especialização em Farmácia Hospitalar e Clínica

CARGA HORÁRIA

• Escala 07:20, ou seja, segunda à segunda-feira, com uma folga semanal.
• 14:20 às 22:48