Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios, plano de carreira e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional? 

Confira o perfil abaixo e candidate-se! 

Formação/Escolaridade:

Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, Ciência da Informação, Design Gráfico ou Design Digital, Produção Multimídia, Publicidade e Propaganda, ou conclusão de qualquer curso de nível superior desde que acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) nas referidas áreas de conhecimento de, no mínimo, 360 horas.

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios:

Gerência de Software: experiência com atuação em projetos com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágeis (Manifesto Ágil, Scrum, eXtreme Programming e Kanban). conhecimentos em concepção ágil de produtos, abordagem de design thinking e processo de design sprint;

Requisito de Software: experiência em elicitação, documentação, validação, negociação e gerenciamento de requisitos. elaboração de artefatos de requisitos (Scrum), elaboração de diagramas (UML) e conhecimento de modelagem de processo de negócio (BPM/ BPMN); processos de experiência do usuário (UX) para desenvolvimento de software; Conhecimento em técnicas de experiência do usuário (UX) na fase de pesquisa: testes de usabilidade, questionários on-line, entrevistas com clientes e stakeholders, card sorting, A/B testing e avaliação heurística; Conhecimento de técnicas de experiência do usuário (UX) na fase de análise: triangulação, jornada do usuário e da aplicação, blueprint, storytelling, user stories, diagrama de afinidades, personas, mapas de empatia, business model canvas, canvas de proposta de valor, entre outros; Conhecimento de técnicas de experiência de usuários na fase de design: arquitetura da informação, wireframing, protótipos interativos, navegação, design de interação 

Projeto de Software: Conhecimento em Design Orientado por Domínio (DDD) e conceitos de user experience (UX), usabilidade, interface responsivas e modelo de acessibilidade em governo eletrônico (eMag); Conhecimento de princípios e padrões para design de protótipos d) Ferramenta de Software: experiência nas ferramentas design gráfico: Figma, Axure, Pencil ou AdobeXD.

Experiência: No mínimo 5 anos de experiência comprovada com UI/UX  

Softskills

• Entusiasmo em aprender; • Negociação e comunicação; • Relacionamento interpessoal; • Análise, abstração e extrapolação; • Planejamento e gestão de atividades; • Iniciativa e criatividade.

Atividades e Responsabilidades

• Realizar pesquisas com usuários para entender suas necessidades e comportamentos.

• Criar wireframes e protótipos de baixa fidelidade para testar conceitos iniciais.

• Colaborar com desenvolvedores e designers para garantir que as soluções de design sejam viáveis.

• Conduzir testes de usabilidade e analisar os resultados para identificar áreas de melhoria.

• Desenvolver e manter guias de estilo e bibliotecas de componentes.

• Criar protótipos de alta fidelidade para demonstrar a funcionalidade e a usabilidade do produto.

• Analisar métricas de uso e feedback dos usuários para orientar melhorias contínuas.

• Facilitar workshops de design thinking para explorar soluções criativas.

• Trabalhar com equipes interdisciplinares para alinhar objetivos de design com metas de negócios.

• Liderar iniciativas de inovação em design, promovendo a adoção de novas tecnologias e métodos. 

• Garantir a acessibilidade e a inclusão em todos os aspectos do design.

• Estabelecer e promover uma visão de design centrada no usuário em toda a organização.

• Mentorar e desenvolver habilidades de design em membros juniores da equipe.

Informações sobre o Contrato de Trabalho

Remuneração: A combinar

Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta das 08h às 12h e das 14h às 18h.

Benefícios:

Plano de Carreira;

Acesso à cursos em plataformas de ensino.