Responsabilidades 

• Gerenciar e configurar sistemas de ponto eletrônico.
• Analisar e tratar inconsistências nos registros de ponto.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance.
• Prestar suporte técnico e treinamento aos usuários do sistema.
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista.

Requisitos 

• Experiência comprovada em administração de sistemas de ponto eletrônico.
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas relacionadas ao controle de jornada.
• Domínio de ferramentas de análise de dados e elaboração de relatórios.
• Superior completo em áreas correlatas.

Habilidades 

• Excel avançado e tratamento de dados.
• Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e organização.