Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Presencial
Carga horária
Não Informado
Descrição
Responsabilidades
- Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.
- Gerenciar benefícios e encargos sociais.
- Processar admissões, demissões e alterações contratuais.
- Manter a documentação trabalhista organizada.
- Atender as demandas da equipe interna.
Requisitos
- Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência comprovada na área de departamento pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Domínio em Excel e Pacote Office.
Habilidades
- Organização e atenção a detalhes.
- Comunicação clara e eficaz.
- Proatividade e iniciativa.
- Trabalho em equipe.