Bairro: Centro

Quais serão as suas responsabilidades:

• Realizar a triagem e análise de currículos recebidos para identificar candidatos com o perfil adequado à vaga;
• Agendar e conduzir entrevistas presenciais e videoconferências com os candidatos;
• Realizar testes e dinâmicas de grupo para avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos;
• Elaborar relatórios e feedbacks sobre o processo de seleção;
• Dar suporte no acompanhamento do processo de admissão dos candidatos selecionados;
• Atualizar e organizar a base de dados de currículos;
• Apoiar na divulgação das vagas em diversos canais de recrutamento;
• Interesse em conduzir projetos e programas de RH.

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Ensino Superior cursando Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência comprovada em atividades de recrutamento e seleção de vagas administrativas, tecnologia ou estratégicas,
• Habilidades de comunicação, organização e planejamento;
• Facilidade para trabalhar em equipe e capacidade de tomada de decisão;
• Domínio de ferramentas em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gerenciamento de candidatos.

Benefícios:

• Bônus por metas de fechamento de vagas,
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte ou Estacionamento;
• Plano de Saúde Unimed;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;
• Centro de Educação Corporativa;
• Convênios com Instituições de Ensino;
• Mercadinho da Confiança;
• Day Off;
• Oea Saúde.