Consultor(a) Comercial
Fluxxus Recursos Humanos
Fluxxus Recursos Humanos
Hummanos Consultoria em RH
Full Sales System
primerrh
Grupo Suporte
Grupo Suporte
Fluxxus Recursos Humanos
CLT
Presencial
44 horas semanais
Formação Acadêmica
Ensino Superior em Administração, Comunicação Social, Marketing e áreas afins
Cursos Complementares
Cursos voltados à área comercial
Horário de Trabalho
Segunda à sexta de 08:00 às 12:00 e 14:00 às 18:00
Aos sábados das 08:00 às 12:00
Principais Atividades
• Montar estratégias para captação de clientes, foco em vendas juntamente com marketing;
• Atender e triar os leads que chegam pelas mídias sociais, site e indicações, distribuí-los para os corretores parceiros e ou fazer o atendimento necessário;
• Acompanhar o funil de vendas para garantir a devida conversão em vendas;
• Explicar aos clientes os trâmites do processo de compra, colher assinaturas no contrato, informar e explicar os canais de comunicação de atendimento ao cliente;
• Demonstrar o decorado e o empreendimento a todos os clientes para garantir a qualidade e completude da informação;
Parceiros:
• Captação, triagem e treinamento de novos parceiros comerciais (imobiliárias e seus corretores) alinhado com a coordenação e ou gerência de vendas;
• Manter sistema CRM de vendas atualizado, estimular sua correta utilização pelos corretores e imobiliárias parcerias;
• Cuidar do sistema CRM, tratar com o suporte e fornecedor os seus problemas, gerar relatórios sobre leads, vendas, perfil de clientes que suportem ações comerciais;
• Distribuir material de marketing digital e impresso;
• Gerenciar o relacionamento com os parceiros, dar total suporte no processo de vendas e realizar os fechamentos de vendas junto com a coordenação e gerência de vendas;
• Montar negociações de vendas conforme tabela de preços e margens de negociação com os parceiros e clientes;
• Liderar e coordenar os parceiros para o cumprimento das metas de vendas da SBS;
• Elaborar ações comerciais com corretores, leads que não compraram, banco de dados coletados em eventos estratégicos, roteiros de diálogos;
Mercado:
• Estar atento (a) a todos produtos dos players de mercado da região;
• Acompanhar a tabela de preços que está sendo praticada nos produtos em comercialização;
• Observar como e em quais meios estão promovendo esses produtos, como se relacionam com parceiros e clientes, como avaliam o crédito dos clientes e como se posicionam comercialmente;
Competências/Atitudes necessárias
• Conhecer os produtos e os procedimentos da área dentro da SBS e bons conhecimentos em Informática, especialmente o pacote office.
Habilidades:
• Escuta, negociação, relacionamento interpessoal – inteligência emocional (saber trabalhar sob pressão).
Atitudes – comportamento: Proatividade, polivalência e comunicação.
Estratégico – todos da empresa: Garra e superação; Ética; Foco em resultado; Planejamento; Tecnologia;