ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES

• Supervisionar, orientar e acompanhar a rotina dos analistas de DP;
• Validar e revisar admissões, rescisões e movimentações de pessoal conforme CLT e
  normas coletivas;
• Apuração, fechamento e conferência de folhas de pagamento;
• Geração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) com total precisão;
• Supervisionar plataformas: e-Social, FGTS Digital, DET, e-Cac (compliance);
• Representar a empresa em fiscalizações e auditorias trabalhistas;
• Coordenar com área jurídica em defesas trabalhistas e documentação processual;
• Gerar relatórios gerenciais, análises de custo-benefício e recomendações estratégicas
  para diretoria;
• Administração do sistema Senior (parametrização, suporte, troubleshooting);
• Garantir conformidade com eSocial, Reforma Trabalhista e legislação vigente;
• Dominar Excel avançado para análises, planilhas de custo e dashboards;
• Treinar e desenvolver técnico de Analistas de DP;
• Identificar melhorias de processos e implementação de otimizações;
• Gestão de prazos críticos e calendário trabalhista;
• Participar de reuniões estratégicas com diretoria/financeiro.

EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS

• Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou Direito;
• Desejável especialização ou pós em DP/Gestão de Pessoas; 
• Desejável Certificações em eSocial, Reforma Trabalhista, Auditoria Trabalhista, Gestão
  Trabalhista Avançada;
• Profundo conhecimento de CLT, acordos coletivos, convenções trabalhistas;
• Sistemas Senior (nível avançado);
• Plataformas digitais (e-Social, FGTS, DET, e-Cac);
• Excel avançado (tabelas dinâmicas, VBA, funções complexas);
• Legislação de eSocial e Reforma Trabalhista atualizada;
• Noções de auditoria e conformidade trabalhista;
• Experiência no mínimo 4 anos em Departamento Pessoal, sendo pelo menos 2
  anos em posição de supervisão ou liderança de equipe. Comprovado crescimento
  profissional na área.

CARACTERÍSTICAS PESSOAIS

• Idade entre 28 e 50 anos (com experiência consolidada)
• Residente em Itaperuna ou região próxima (até 50 km)

HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS 

• Segunda a sexta, 07h30 às 18h00;
• 2 horas de almoço;
• Disponibilidade para participar de reuniões estratégicas fora do horário, se necessário.

REMUNERAÇÃO

• Salário Fixo + média de produtividade + benefícios

BENEFÍCIOS

• Seguro de vida em grupo;
• Vale-alimentação – R$ 450,00;
• Plano de saúde coparticipativo Unimed, extensivo a dependentes legais;
• Plano odontológico;
• WellHub (antigo Gympass);
• Desenvolvimento profissional.