Responsabilidades 

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
• Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Prestar suporte na organização de treinamentos e eventos internos.
• Auxiliar na administração de benefícios e folha de pagamento.
• Manter atualizados os arquivos e documentos do setor de RH.

Requisitos 

• Ensino médio completo.
• Desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos.
• Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Experiência em rotinas administrativas de RH será um diferencial.

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e dinamismo.
• Habilidade para trabalhar em equipe.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH.