Coord. de Frotas Agrícolas (Coord de Fazenda) - Roda Velha -BA
Acelera RH
Inscrições até 29/01/27
Regime de contratação
Cooperado
Modelo de trabalho
Presencial
Carga horária
Não Informado
Descrição
A fazenda atua com aproximadamente 6.000 hectares de área produtiva, voltada à produção de semente forrageira, soja e feijão, com estrutura própria de maquinário para preparo, plantio e colheita (exceto colheita de soja, terceirizada). A operação conta com equipe técnica experiente e apoio interno na mecanização e manutenção, além de estrutura completa de alimentação e moradia na fazenda. O ambiente exige perfil prático, presença em campo e capacidade de gestão operacional e de pessoas.
Responsabilidades Principais Gerenciar toda a frota da unidade: veículos leves, caminhões, tratores, máquinas e implementos agrícolas.
Realizar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas, garantindo a disponibilidade da frota para as operações.
Elaborar e solicitar orçamentos de peças, serviços e manutenções.
Controlar custos da área (combustível, peças, serviços, horas máquina etc.).
Acompanhar indicadores da área (disponibilidade de máquinas, consumo, tempo de manutenção, desempenho da frota).
Realizar checklists periódicos e inspeções de campo.
Organizar documentos da frota: licenciamento, seguros, registros de manutenção e relatórios.
Garantir que os operadores utilizem os equipamentos de forma correta, prezando pela integridade do patrimônio.
Suporte ao gerente nas demandas diárias relacionadas à frota.
Atuar de forma integrada com o Coordenador de Operações.
Perfil Técnico Desejado
- Formação em Agronomia, logística, administração ou Técnico Agrícola com ampla vivência de campo.
- Experiência prévia em coordenação de frotas em fazendas de médio/grande porte.
- Conhecimento prático em frotas em fazendas;
- Domínio de planilhas e controles básicos (Excel).
- Experiência com maquinário próprio, GPS e piloto automático.
- Familiaridade com sistemas agrícolas ou ERP é diferencial.
- Capacidade de identificar problemas operacionais e propor soluções.
Perfil Comportamental
- Presença e proatividade em campo.
- Atenção a detalhes e senso de responsabilidade (visão de dono).
- Liderança prática e gestão de equipe.
- Capacidade analítica básica (planilhas e indicadores).
- Adaptabilidade e aprendizado contínuo.
- Perfil resolutivo e prático.
- Integridade e responsabilidade jurídica.
Presencial: Roda Velha -BA (Moradia disponibilizada pela empresa).