Assistente Comercial
Solutions RH
Inscrições até 10/02/25
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Presencial
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
OPORTUNIDADE - ASSISTENTE COMERCIAL -
DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
Acompanhar e supervisionar o Assistente Administrativo.
Acompanhamento de Clientes: Manter e desenvolver relacionamentos com clientes-chave, especialmente aqueles interessados em estruturação da governança familiar, divisão patrimonial, negócios imobiliários e compliance trabalhista.
Realizar o contato direto com o lead já qualificado para buscar a efetiva venda.
Assegurar a satisfação e fidelização dos clientes através de um atendimento personalizado e acompanhamento contínuo.
Agendamento de Reuniões: Planejar, agendar e coordenar reuniões com clientes e potenciais clientes, assegurando que todos os pontos de contato sejam bem documentados e acompanhados.
Facilitar encontros com especialistas internos, como advogados e consultores, para discutir detalhes técnicos dos produtos oferecidos.
Estratégia de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para cada linha de produto (governança familiar, divisão patrimonial, negócios imobiliários e compliance trabalhista).
Identificar novas oportunidades de mercado e desenvolver planos de ação para alcançá-las.
Análise de Desempenho: Monitorar e analisar o desempenho de vendas de cada linha de produto, gerando relatórios e propondo melhorias contínuas nos processos comerciais.
Revisar metas e indicadores de desempenho periodicamente.
Representação da Empresa: Participar de eventos, conferências e feiras relacionadas para representar a empresa e identificar novas oportunidades de negócios.
Atuar como porta-voz em seminários e webinars sobre os produtos oferecidos.
Participação na estratégia de Marketing: Participar junto dos gestores das definições de padrão e estratégia de comunicação da empresa.
Trazer sugestões e projetos de novas comunicações que podem alavancar o índice de conversão
Participar de reuniões junto às empresas de Marketing
REQUISITOS MÍNIMOS
Formação superior completa ou em andamento, preferencialmente em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas.
Experiência prévia em vendas, preferencialmente em serviços jurídicos ou consultoria.
Conhecimento sólido em técnicas de vendas e negociação.
Excelentes habilidades de comunicação e persuasão.
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerenciar o próprio tempo e prioridades.
Orientação para resultados e foco em metas.
SALÁRIO E BENEFÍCIOS
Salário
Vale-transporte
Vale-refeição
Seguro de vida
Plano de saúde co-participativo
Comissão (política de comissão à parte)