administrativas do setor visando prestar o suporte necessário aos projetos, para o bom andamento das atividades da empresa e dos projetos.

Prestar assistência as tarefas inerentes aos processos do setor de recursos humanos, incluindo o departamento pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios,treinamento e desenvolvimento no apoio direto aos projetos da empresa, visando prestar o suporte necessário aos colaboradores e para o bom andamento das atividades da empresa e dos projetos e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes, bem como as demais atividades:

Recrutamento e Seleção

Divulgação de vagas

Contratação e desligamento de colaboradore

Elaboração de planos de carreira

Administração de salários e benefícios

Acompanhamento das avaliações de performance - avaliação de desempenho

Manutenção do clima organizacional

Levantamento de treinamentos para capacitação

Endomarketing

Orientações à colaboradores

Integração de novos colaboradores

Demais atividades que envolvam Gente e Gestão

Deverá obrigatóriamente ter as seguintes competências:

Habilidade em excel

Boa leitura e boa comunicação

Habilidades no pacote office

Conhecimentos em legislação trabalhista

Conhecimentos em rotinas de recursos humanos

Conhecimentos em rotinas departamento pessoal

Familiaridade em gestão de benefícios