Responsabilidades 

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos.
• Aplicar e corrigir testes psicológicos e de habilidades.
• Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
• Manter atualizados os registros de funcionários e documentos.
• Prestar suporte em atividades de departamento pessoal, como folha de pagamento e benefícios.

Requisitos 

• Ensino superior completo ou em curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Familiaridade com processos de recrutamento e seleção.
• Desejável experiência em rotinas de departamento pessoal.

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e iniciativa.
• Conhecimento em legislação trabalhista (desejável).