Responsabilidades

• Apoiar na gestão de processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.
• Auxiliar no atendimento de candidatos pelo whatsapp corporativo.
• Controlar e atualizar dados de colaboradores no sistema de RH.
• Prestar suporte administrativo à equipe de RH.

Requisitos

• Estar cursando graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Conhecimento básico em realização de triagem de currículos e entrevistas;
• Domínio do Pacote Office.
• Boa comunicação e boa redação.

Habilidades

• Comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização e proatividade.
• Trabalho em equipe.
• Adaptabilidade e capacidade de aprendizado.