Você é uma pessoa apaixonada por produtos digitais, inovação e impacto real no negócio? Estamos em busca de um(a) Product Manager Sênior para liderar a evolução de soluções digitais estratégicas que impulsionam a transformação da nossa empresa.

Essa é uma excelente oportunidade para quem quer atuar com autonomia, protagonismo e visão de futuro, influenciando decisões em alto nível e colaborando com times multidisciplinares em um ambiente dinâmico e colaborativo.

O que você vai fazer:

Definir a visão e o roadmap de produtos digitais estratégicos, antecipando tendências e necessidades dos usuários;

Liderar iniciativas de inovação e transformação digital;

Gerenciar o ciclo completo do produto: discovery, desenvolvimento, lançamento e evolução contínua;

Priorizar backlog com base em impacto, valor de negócio e viabilidade técnica;

Trabalhar lado a lado com os times de engenharia, design, marketing e vendas para garantir entregas alinhadas com a estratégia;

Monitorar métricas e KPIs para orientar decisões baseadas em dados;

Atuar como mentoria para PMs juniores e apoiar no desenvolvimento do time de produto;

Garantir que os produtos sejam escaláveis, seguros e estejam em conformidade com os padrões do negócio;

Colaborar na definição de processos e boas práticas de gestão de produto.

Requisitos Obrigatórios:

• 5+ anos de experiência como Product Manager em empresas de tecnologia ou produtos digitais;
• Experiência sólida com metodologias ágeis e frameworks de produto;
• Habilidade analítica e domínio de ferramentas para análise de dados e métricas;
• Histórico comprovado na liderança de projetos e times multifuncionais;
• Excelência na comunicação e capacidade de influenciar stakeholders em diferentes níveis;Formação superior em Engenharia, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas;

Diferencial:

• Inglês avançado, necessário para atuação com times globais.

Perfil que buscamos:

• Liderança inspiradora e colaborativa;
• Visão estratégica orientada a entregas de valor para o negócio;
• Excelente capacidade de negociação e gestão de conflitos;
• Mentalidade de inovação, com foco em melhoria contínua;
• Paixão por entregar experiências incríveis para o usuário.

Modelo de trabalho:

Preferencialmente híbrido, com presença de 2 a 3 vezes por semana na unidade de Jaguariúna (SP) – ou conforme alinhamento;

Remoto pode ser avaliado, dependendo do perfil e experiência.