Selecionamos para empresa de tecnologia da informação de Belo Horizonte / MG

Formação e Requisitos:

• Graduação e/ou pós graduação em TI.
• Experiência na função: Mínimo de 3 anos.
• Equipamento própio com Windows 10.
• Analista Desenvolvedor (a) Pleno.

Certificados:

• Certificação exigida: • Oracle Certified Professional – Java SE Programmer (versão 5 ou superior).
• Certificações desejadas: • CSD – Certified Scrum Developer • PSD – Professional Scrum Developer.

Conhecimentos e Habilidades:

• Princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil (Manifesto Ágil, Scrum e Kanban);
• Análise de requisitos funcionais, não-funcionais e requisitos ágeis;
• Modelagem de dados relacional;
• Interfaces responsivas;
• Integração entre sistemas: Mensageria, JMS, Web services, Barramento de serviços (WebSphere Message Broker), REST, EJB 3;
• Javascript, ECMAScript 5 e 6 ou superior, Ajax, JQuery, Angular JS 1.5 ou superior e Bootstrap 3 ou superior, HTML 5, XML, CSS 3, ASP, PWA e Ionic;
• Conceitos de usabilidade;
• Testes de software: teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/estória, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade. Automatização de testes funcionais, de unidade e de carga com ferramentas de software;
• Programação Java para Web: JEE 6 ou superior, JSE 5 ou superior, JSF versões 2.x, JPA 2 e Struts 1.x;
• Construção de consultas a bancos de dados em linguagem SQL;
• Conceitos de controle de versão de código-fonte.

Benefícios:

• Plano de saúde UNIMED: O Plano é Unipart Flex Nacional – Acomodação Apartamento + Odontológico: ODONTOPREV (reajustado anualmente). Valor por faixa etária ➔ A empresa arca com uma % do valor da acomodação, e a outra parte fica por conta do colaborador. Obs.: A coparticipação é 100% do funcionário, conforme utilização. Para os dependentes (filhos até 24 anos e cônjuge) ➔ O funcionário paga o valor integral da acomodação, coparticipação e odontológico (opcional).
• Vale Refeição OU Vale Alimentação➔ valor dependerá da cidade onde será alocado (Rio, São Paulo ou Brasília)
• Seguro de Vida ➔ é Empresarial Coletivo até R$ 12.000,00 (Coberturas: 100% Morte, 100% Morte acidental, Até 100% Invalidez permanente por acidente).