O que será o seu
“todo dia” (responsabilidades e atribuições): 

Realizar processos seletivos para as posições de nível Operacional e administrativo, conduzindo todas as etapas de seleção (levantamento de perfil da vaga, cadastro, anuncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação, cases, entre outros) para lojas e escritório.

Análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes de recrutamento; 

Apoio no processo de admissão.

O que você precisa ter ?

Ensino Superior Completo
Disponibilidade para aplicar treinamentos em lojas. 

Pacote Office Intermediário;

Experiência anterior na área será um diferencial.