Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuar de forma generalista, a posição tem foco em administração de pessoal, gestão de benefícios, ações de engajamento interno e recrutamento e seleção. Procuramos uma pessoa com perfil proativo, organizado e com bom relacionamento interpessoal, que goste de atuar com diferentes frentes e contribuir com melhorias nos processos de RH.

Responsabilidades

· Gerir os benefícios oferecidos, mantendo controles atualizados e prestando suporte aos colaboradores.

· Controlar ponto eletrônico, férias e demais rotinas de administração de pessoal.

· Acompanhar processos de recrutamento e seleção, alinhando perfil com as lideranças.

· Planejar e executar o onboarding de novos colaboradores.

· Realizar acompanhamento de período de experiência.

· Atualizar e manter registros do quadro de pessoal (admissões, desligamentos, estagiários).

· Apoiar no desenvolvimento de ações de endomarketing e campanhas internas.

· Contribuir com projetos de melhoria contínua nos processos de RH.

· Desenvolver comunicações internas referentes às políticas, eventos e atualizações de RH.

· Apoiar as demais atividades do setor, conforme demanda.

Requisitos (*obrigatório)

· *Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

· Domínio de processos de recrutamento e seleção, administração de benefícios e controle de ponto.

· Boa comunicação, organização e perfil colaborativo.

Desejáveis (diferenciais)

· Vivência com sistemas de gestão de RH (Tangerino, Tique-Taque, Convenia).

· Experiência com Excel para análise de dados.

· Experiência com projetos de endomarketing e comunicação interna.

· Conhecimento em legislação trabalhista.

Salários e Benefícios

Salário: R$4.476,01

Benefícios: VT + VA (R$1.056,00) + Plano de Saúde (Unimed) + Seguro de vida + Benefício Social Familiar + Wellhub (Gympass) + Conexa Saúde + Psicologia Viva + Day Off + Vale cultura.