Como Coordenador(a) de Desenvolvimento, você será um(a) líder fundamental em nossa equipe de desenvolvimento, atuando como ponte entre a estratégia de produto e a execução técnica. Você será responsável por guiar e apoiar uma equipe de desenvolvedores, garantindo a entrega de soluções de software de alta qualidade em um ambiente SaaS dinâmico. Se você é apaixonado(a) por tecnologia, liderança e inovação, e possui experiência comprovada no ciclo de vida de desenvolvimento de software, queremos conhecê-lo(a)!

Responsabilidades

• Liderar, mentorar e desenvolver uma equipe de desenvolvedores de software, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e alta performance;
• Atuar como ponto focal técnico para a equipe, auxiliando na resolução de problemas complexos e garantindo a aplicação das melhores práticas de desenvolvimento;
• Colaborar de perto com Product Owners e Product Managers para traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas claras e implementáveis;
• Garantir a qualidade e a escalabilidade das soluções entregues, supervisionando ativamente revisões de código, definições de arquitetura e testes;
• Monitorar o progresso dos projetos, identificar riscos e propor planos de mitigação, garantindo a entrega dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;
• Promover a inovação e a adoção de novas tecnologias e metodologias que possam aprimorar os processos de desenvolvimento e a qualidade dos nossos produtos SaaS;
• Conduzir avaliações de desempenho da equipe, fornecer feedback construtivo e auxiliar no plano de carreira dos membros do time;
• Assegurar a documentação adequada de projetos, processos e componentes de software.
  Realizar a gestão orçamentária da área, monitorando os custos de pessoas, ferramentas e infraestrutura de acordo com o planejamento da empresa.

Requisitos

• Experiência comprovada em desenvolvimento de software, com foco em aplicações SaaS;
• Experiência prévia em liderança de equipes de desenvolvimento ou coordenação de projetos técnicos.
• Forte conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Proficiência em linguagens de programação relevantes para o nosso stack (Java SpringBoot, React, Python, RabbitMQ, Redis);
• Experiência com bancos de dados relacionais e/ou NoSQL (ex: PostgreSQL e Mongo DB);
• Conhecimento em arquiteturas de microsserviços e APIs RESTful;
• Experiência com serviços de nuvem (preferencialmente Azure) e práticas de DevOps/CI/CD;
• Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com equipes técnicas e não técnicas;
• Capacidade de resolver problemas de forma criativa e estratégica;
• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

Diferenciais

• Pós-graduação ou certificações relevantes na área de tecnologia;
• Conhecimento em práticas de Domain-Driven Design (DDD) ou Test-Driven Development (TDD);
• Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade;
• Experiência com aplicações de mensageria, com alta volumetria;
• Experiência com aplicações para logística;
• Contribuições para projetos open source.