O estilo de gerenciamento da nossa empresa é baseado em liderança colaborativa e foco em resultados com autonomia. Valorizamos uma gestão que: Dá direcionamento claro, mas confia na equipe para executar com liberdade e responsabilidade; Incentiva comunicação aberta, feedbacks constantes e escuta ativa; Estimula a proatividade, o autodesenvolvimento e a cultura de dono; Mantém o time alinhado com metas, mas sem perder o foco nas pessoas e no clima organizacional; Atua como facilitador, não apenas como gestor — ajudando o time a crescer, evoluir e superar desafios. Nosso objetivo é criar um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas, desafiadas e reconhecidas.