Atividades:

• Coordenar a consultoria jurídica em áreas trabalhista, previdenciária e cível, criando pareceres e estudos.
• Representar a empresa em processos judiciais e audiências, além de interagir com órgãos públicos.
• Gerenciar escritórios de advocacia terceirizados.
• Elaborar planos de atividades alinhados aos objetivos do negócio.
• Organizar a equipe e definir prioridades para assegurar o andamento dos trabalhos e resultados consistentes.
• Realizar projeções de riscos e orientar a empresa sobre implicações jurídicas.
• Apoiar os departamentos da empresa com relatórios, pareceres e informações gerenciais.
• Orientar e treinar os profissionais da área jurídica.
• Cumprir e garantir os princípios éticos e as normas da companhia.
• Gerenciar pessoas, promovendo um ambiente colaborativo e engajado, e supervisionar processos de RH.
• Executar outras atividades atribuídas, conforme.

Requisitos:

• Graduação em Direito. 
• Desejável Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Empresarial ou Direito do Agronegócio. 
• Experiência mínima de 5 anos em posição de Coordenação de área Jurídica com escopo similar.
• Conhecimento profundo de Legislação trabalhista, Legislação previdenciária e Legislação processual.