Responsabilidades

• Auxiliar na gestão de processos de RH, administração de pessoal, como recrutamento e seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar na organização de eventos e atividades para a equipe.
• Realizar pesquisas de clima organizacional e analisar os resultados.
• Manter a organização e atualização dos arquivos e documentos do RH. 

Requisitos

• Estudante de graduação em Psicologia.
• Conhecimento básico de recrutamento e seleção.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista.
• Domínio do Pacote Office.

Habilidades

• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Organização e proatividade.
• Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.
• Criatividade e inovação.