Responsabilidades

• Identificar e contatar candidatos qualificados para vagas abertas.
• Criar e implementar estratégias de recrutamento para atrair talentos.
• Utilizar plataformas de recrutamento online e redes sociais para encontrar candidatos.
• Conduzir entrevistas com candidatos e avaliar seus perfis.
• Negociar salários e benefícios com candidatos. 

Requisitos 

• Experiência em recrutamento de talentos.
• Conhecimento de plataformas de recrutamento online.
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Domínio em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos. 

Habilidades 

• Proficiência em ferramentas e ATS.
• Conhecimento de mercado e tendências de recrutamento.
• Senso de urgência
• Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos.