Responsabilidades 

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento.
• Ministrar treinamentos e workshops.
• Elaborar materiais didáticos e conteúdos.
• Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos.

Requisitos 

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Experiência em desenvolvimento de conteúdo e treinamentos.
• Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem.
• Domínio do pacote Office (PowerPoint, Excel, Word).

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade em dinâmicas de grupo.
• Facilidade em lidar com diferentes públicos.
• Organização e planejamento.
• Visão estratégica e foco em resultados.