Sua Missão:

Liderar a transformação da área de engenharia, definindo a visão estratégica e garantindo a excelência técnica em todos os projetos. Você será responsável por moldar o futuro da engenharia na empresa, impulsionando a inovação e a otimização de processos para alcançar resultados de alto impacto.

Responsabilidades e atribuições:

• Visão Estratégica: Desenvolver e implementar a visão estratégica da área de engenharia, alinhando-a aos objetivos de longo prazo da empresa.
• Liderança Transformacional: Cultivar uma cultura de inovação e melhoria contínua, inspirando e motivando a equipe a alcançar resultados excepcionais.
• Gestão de Equipes Multidisciplinares: Liderar e desenvolver equipes de alta performance, promovendo a colaboração e a sinergia entre diferentes áreas da empresa.
• Parcerias Estratégicas: Estabelecer e fortalecer parcerias com fornecedores, clientes e instituições de pesquisa para impulsionar a inovação e o desenvolvimento de novos produtos e serviços.
• Gerenciamento de Portfólio: Definir e gerenciar o portfólio de projetos, priorizando investimentos e garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa.
• Gestão de Riscos: Identificar e mitigar riscos, garantindo a segurança e a qualidade dos projetos.
• Representação Executiva: Representar a área de engenharia em fóruns internos e externos, defendendo os interesses da empresa e construindo relacionamentos estratégicos.

Requisitos e qualificações:

• Superior completo em Engenharia Civil, com pós-graduação em áreas como gestão de projetos, estratégia ou áreas correlatas.
• Experiência com liderança de equipes de engenharia em empresas de construção civil, nas áreas de projetos, orçamento e planejamento.
• Inquieto(a), proativo(a), resolvedor(a) de problema.
• Visão estratégica, comunicação eficaz, negociação, gestão de conflitos, capacidade de tomada de decisão e forte orientação para resultados.
• Profundo conhecimento em engenharia civil, gestão de projetos, ferramentas de gestão e análise de dados.