Responsabilidades

• Realizará processos de recrutamento e seleção.
• Acompanhamento de admissões e demissões.
• Controle de ponto e folha de pagamento.
• Gestão de benefícios e encargos trabalhistas.
• Atendimento a colaboradores e fornecedores.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de RH/DP.
• Domínio do Pacote Office.
• Conhecimento em legislação trabalhista.

Habilidades

• Comunicação eficaz.
• Organização e planejamento.
• Proatividade e iniciativa.
• Trabalho em equipe.