Responsabilidades

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos.
• Publicar vagas em plataformas de emprego e redes sociais.
• Triar currículos e realizar entrevistas preliminares.
• Agendar entrevistas com candidatos e gestores. 

Requisitos

• Desejável ensino superior em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Experiência com processos de recrutamento e seleção.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
   

Habilidades

• Organização e planejamento.
• Comunicação eficaz.
• Trabalho em equipe.
• Proatividade e iniciativa.
• Senso de urgência.