- Cálculo e processamento da folha de pagamento: Responsável pela apuração e cálculo de salários, adicionais, horas extras, adicional noturno, rescisões, férias, 13° salário, repouso semanal remunerado, insalubridade, periculosidade e demais proventos, visando garantir os pagamentos mensais corretos. - Processamento de encargos: Responsável pela apuração e entrega de encargos e geral (E-Social, DCTF WEB, DARF). - Conhecimento em Administração de benefícios. - Cumprimento de obrigações trabalhistas: Assegurar a aderência a todos os encargos e obrigações trabalhistas, respeitando os prazos estabelecidos pela legislação vigente e convenções coletivas sindicais. - Gestão documental e relatórios: Análise e manutenção organizada de todos os documentos relacionados ao pagamento dos funcionários e ao cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

- Experiência Profissional: Necessária experiência anterior em departamento pessoal. - Conhecimentos Legais: Amplo conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo regulamentos fiscais e de folha de pagamento em âmbito estadual e federal. - Habilidades Técnicas: É obrigatório ter proficiência no uso do software de folha de pagamento Protheus da TOTVS. - Habilidades com Ferramentas de Escritório: É essencial ter familiaridade com o Microsoft Excel e outras ferramentas de planilhas para o desempenho eficaz das funções.