Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Growth para liderar a estratégia de crescimento de uma empresa em plena expansão e transformação, com foco em negócios B2B e alto volume transacional.
O desafio envolve escalar a aquisição de novos parceiros, otimizar a conversão ao longo de toda a jornada e impulsionar a adoção dos produtos, garantindo crescimento sustentável com eficiência de capital. Criar uma "máquina de geração de leads e vendas"

Principais Responsabilidades

• Definir e liderar a visão estratégica de Growth, identificando alavancas escaláveis de aquisição e retenção em toda a base B2B.
• Desenvolver estratégias robustas para expansão de rede e otimização do onboarding de parceiros, impulsionando o engajamento e o uso dos produtos.
• Supervisionar o funil de aquisição, ativação e retenção (AARRR), reduzindo o CAC e aumentando o LTV e a velocidade de conversão.
• Implementar uma cultura de experimentação e aprendizado contínuo, com testes A/B e decisões baseadas em dados.
• Colaborar com áreas de Produto, Marketing e Comercial, assegurando uma execução coesa e orientada a resultados.
• Liderar e desenvolver times multidisciplinares, promovendo uma cultura analítica, ágil e de alta performance.

Requisitos

● Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
● Experiência executiva consolidada em funções de liderança de Growth, preferencialmente empresas B2B com foco em vendas para SMBs de serviços financeiros.
● Capacidade analítica para identificar alavancas de otimização de etapas de conversão do funil de vendas; identificação de clusters estratégicos e construção de indicadores relevantes para análise da operação
● Proficiência em análise de dados e ferramentas de Growth/Analytics para extrair insights (Ex: SQL, BI, Web Analytics).
● Histórico comprovado de sucesso na escala de negócios e na gestão de grandes volumes transacionais.
● Conhecimento sólido em estratégias de aquisição (digital, performance e offline), com foco em eficiência e rentabilidade.
● Habilidade comprovada em gestão de equipes multidisciplinares e em conduzir projetos de alta complexidade.

Diferenciais Valorizados
● Pós-graduação, MBA ou certificações em Growth Marketing, Product
Management ou Data Science
● Experiência prévia como Head, Gerente ou Diretor de Vendas ou de Growth em empresas de rápido crescimento .
● Conhecimento e experiência na aplicação de Inteligência Artificial (IA) para automação de funis e personalização de experiências.

Região: Minas Gerais
Presencial

PJ