#4371 - Subgerente de Restaurante
BM VAGAS
Nova
R$ 2.500,00 / Mês
Belo Horizonte - MG
Publicada há 3 horas
Inscrições até 25/08/27
Inscrições até 25/08/27
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Presencial
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Responsabilidades
- Supervisionar e coordenar as operações diárias do restaurante, garantindo a eficiência, qualidade do serviço e conformidade com os padrões da empresa.
- Gerenciar o inventário de alimentos, bebidas e suprimentos, incluindo pedidos, recebimento, armazenamento e controle de perdas para otimização de custos.
- Conhecimento/experiência com controles de estoque, produção e indicadores (CMV, desperdício, faturamento)
- Operar e gerenciar o sistema de ponto de venda (POS) e softwares de gestão de restaurante para processamento de transações, fechamento de caixa e emissão de relatórios.
- Analisar relatórios de vendas, custos e desempenho para identificar tendências, oportunidades de melhoria e apoiar a tomada de decisões gerenciais.
- Desenvolver e aplicar o treinamento operacional para a equipe, cobrindo procedimentos de serviço, manuseio de alimentos e atendimento ao cliente.
- Auxiliar na elaboração e gestão do orçamento operacional, monitorando despesas e receitas para garantir a rentabilidade.
Requisitos
- Experiência comprovada em cargos de liderança ou supervisão em restaurantes, bares ou estabelecimentos de food service.
- Conhecimento aprofundado em gestão de estoque, controle de custos e otimização de desperdícios no setor alimentício.
- Proficiência na operação e configuração de sistemas Ponto de Venda (POS) específicos para restaurantes.
- Domínio das normas e regulamentações de segurança alimentar (e.g., ANVISA, HACCP) e práticas de higiene.
- Habilidade demonstrada em análise de dados operacionais e financeiros (P&L, relatórios de vendas) para identificar insights.
- Experiência na aplicação de metodologias de treinamento de equipe e desenvolvimento de procedimentos operacionais padrão (POPs).
- Ensino Médio
Habilidades
- Perfil ativo, presente e disciplinador (mão na massa, no chão de loja)
- Liderança firme e respeitosa (corrige padrão sem perder a postura)
- Decisão rápida e foco em resolução de problemas no momento em que ocorrem
- Organização e senso de prioridade
- Senso de dono e forte orientação a resultado
- Boa comunicação para alinhar com gerência e proprietário
- Olhar de dono