VAGA: ANALISTA DE RH/DP  

 

O analista de departamento pessoal (DP) é responsável por
supervisionar as atividades administrativas do setor de recursos humanos. 

Para atuar na área, o analista de DP deve ter conhecimento
técnico avançado em programas e sistemas como: 

SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações
à Previdência Social) 

RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) 

CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) 

DIRF (Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte) 

SPED (Sistema Público de Escrituração Digital)  

Responsabilidades 

Gerenciar o processo de admissão e demissão de funcionários. 

Processar folha de pagamento e encargos trabalhistas (envio
para contabilidade). 

Manter registros de funcionários atualizados e
confidenciais. 

Controlar férias, benefícios, afastamentos e documentações  

Atender solicitações de funcionários e gestores. 

Requisitos 

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos
ou áreas afins. 

Experiência comprovada na área de departamento pessoal/ RH. 

Conhecimento profundo das leis trabalhistas. 

Excel avançado. 

Habilidades 

Comunicação eficaz. 

Organização e atenção aos detalhes. 

Proatividade e iniciativa. 

Trabalho em equipe. 

Resolução de problemas. 

Para desempenhar bem a função, o analista de DP deve ter boa
comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, organização, responsabilidade,
proatividade, perfil analítico, empatia e adaptabilidade. 

 

Benefícios:  

Sálario fixo: 3.000,00 

VR: 17,55 por dia  

VT ou Auxílio combustível: 12,00 por dia