Responsabilidades

• Monitorar e analisar as atividades da empresa em relação às leis, regulamentos e políticas internas de compliance.
• Elaborar e implementar políticas e procedimentos de compliance.
• Conduzir investigações e avaliar riscos de compliance.
• Treinar e orientar os colaboradores sobre as normas de compliance.
• Manter-se atualizado sobre as mudanças legislativas e regulamentares. 

Requisitos

• Graduação em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência em funções de compliance.
• Conhecimento profundo da legislação brasileira e internacional.
• Domínio em softwares de gestão de compliance.

Habilidades

• Análise crítica e capacidade de resolução de problemas.
• Comunicação eficaz, tanto oral quanto escrita.
• Habilidades de negociação e relacionamento interpessoal.
• Senso de ética e integridade.
• Organização e capacidade de gestão de tempo.