Descrição das principais atribuições

· Ser responsável pelos documentos de admissão e demissão de pessoal;

· Fechamento de folha de pagamento;

· Correção e apuração de ponto;

· Onboarding dos novos colaboradores na explicação de remuneração e benefícios;

· Enviar documentos para contabilidade;

· Explicar e tirar dúvidas sobre todos os programas de RH (benefícios, premiação, políticas de remuneração).

· Fazer o fechamento dos acertos de viagem dos motoristas da frota.

· Fechamento das premiações dos setores Administrativo, Logística e Motoristas Frota;

· Digitalizar e Arquivar documentos dos colaboradores (admitidos e demitidos);

· Calculo de acerto rescisório;

· Manter as pastas dos colaboradores (ativos e desligados) atualizadas;

· Apuração de vales e descontos (convenio médico, convenio odontológico, vale transporte, vale alimentação, entre outros);

· Transmissão da folha apurada para o sistema da contabilidade;

· Executar atividades afins conforme necessidade da área e solicitação do superior imediato.

Perfil Profissional

· Instrução (especialização): Superior Cursando ou Completo Administração , Contabilidade e Recursos Humanos e área afins.

· Experiência na Área Departamento Pessoal

· Conhecimentos necessários:

· Excel Intermediário;

· Conhecimentos técnicos da área de departamento pessoal em empresas;

· Conhecimento Interpessoal (Engloba conhecimentos e habilidades para comunicar, negociar, decidir, liderar, motivar, delegar, avaliar e treinar seus colaboradores).

· Conhecimentos Administrativos (planejar, organizar, coordenar e controlar as atividades, as pessoas e os recursos produtivos).

· Conhecimentos Organizacionais (habilidades e conhecimentos para que compreenda a complexidade da organização, seus aspectos estruturais, missão, valores, cultura, estilo de gestão e o ajustamento dos colaboradores a empresa, tentando conciliar os objetivos individuais aos objetivos organizacionais).

Competências Necessárias

· Cumprimento de Prazo

· Comprometimento

· Planejamento e Organização

· Disciplina

· Prontidão Decisória

· Comunicação Oral e escrita

· Criatividade

· Confiabilidade Técnica

· Espirito de Equipe

· Solução dos Problemas

· Iniciativa

· Saber Ouvir

· Ter empatia