Responsabilidades 

• Liderar, motivar e desenvolver o time de vendas, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa e o atingimento das metas estabelecidas.
• Elaborar e implementar ações para expansão das vendas diretas e no e-commerce, potencializando o alcance da marca, fortalecendo o posicionamento competitivo e contribuindo para o aumento do faturamento.
• Assegurar o correto fluxo dos processos de faturamento, prazos e conformidade fiscal, em parceria com as áreas financeira e fiscal.
• Conduzir negociações com clientes, grandes contas e parceiros estratégicos, buscando sempre as melhores condições comerciais e a construção de relacionamentos duradouros.
• Monitorar KPIs comerciais, relatórios gerenciais para subsidiar decisões e identificar oportunidades de melhoria contínua.
• Colaborar com a diretoria e outras áreas (marketing, operações, logística, financeiro) para garantir sinergia entre os processos e o alcance dos resultados globais da empresa.
• Garantir a qualidade do atendimento aos clientes.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins.
• Experiência comprovada em gestão comercial, liderando equipes, processos e projetos.
• Conhecimento avançado em vendas diretas, estratégias de e-commerce e processos de faturamento.
• Domínio de Excel (nível intermediário/avançado) e experiência no uso de sistemas ERP e CRM.
• Experiência prévia em empresas dos segmentos indústria, adaptando estratégias comerciais às particularidades do setor.
• Vivência na implantação ou expansão de canais digitais (e-commerce).

Habilidades 

• Liderança de equipes.
• Visão estratégica, aliada a senso prático e proatividade.
• Organização e disciplina para garantir o cumprimento de prazos e processos.
• Comunicação clara e assertiva, com capacidade de engajar o time e influenciar decisões.
• Orientação para resultados.
• Visão estratégica.
• Capacidade de negociação.