Responsabilidades

• Suporte em processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes.
• Divulgação de vagas em diversos canais, a busca ativa por candidatos qualificados e a manutenção de um banco de talentos atualizado
• Organização de eventos e treinamentos.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio do Pacote Office.