Sobre o Projeto

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Gestão de Mudanças (UCM) estratégico(a) e comunicativo(a) para liderar iniciativas de transformação em nosso cliente do segmento educacional. Este profissional será responsável por garantir a adoção sustentável da plataforma Adobe, conectando tecnologia aos objetivos de negócio e promovendo engajamento entre equipes e líderes.

Responsabilidades

Alinhar pessoas e processos ao novo modelo operacional

• Garantir que as áreas de Produção e Comunicação compreendam não apenas como utilizar o Adobe, mas também o motivo da mudança
• Reduzir resistências internas e promover clareza nos papéis e responsabilidades

Traduzir complexidade técnica em linguagem de negócio

• Demonstrar aos gestores e usuários como o novo sistema aumenta a produtividade, rastreabilidade e reduz retrabalho
• Posicionar o projeto como uma transformação estratégica, e não apenas como mais um sistema de TI

Garantir a sustentabilidade da transformação

• Definir e acompanhar indicadores de adoção (ex: volume de conteúdos produzidos e rastreados, tempo de aprovação)
• Estruturar treinamentos e comunicações que perpetuem a mudança após o Go Live

Transformar tecnologia em vantagem competitiva

• Conectar a plataforma Adobe ao modelo do cliente
• Mostrar como a solução acelera a produção e posiciona a empresa à frente do mercado

Requisitos

• Experiência comprovada em Gestão de Mudanças, preferencialmente em projetos de transformação digital
• Habilidade de comunicação clara e influência entre áreas técnicas e de negócio
• Experiência com engajamento de stakeholders e desenho de treinamentos
• Vivência no setor de educação será considerada um diferencial
• Familiaridade com plataformas Adobe e fluxos editoriais é diferencial

Projeto

• Temporário de 8 meses com grandes chances de continuidade

Local de trabalho

• Híbrido – 2x por semana presencial na região da Bela Vista, São Paulo – SP