Local de atuação: Pedro Leopoldo, Lagoa Santa, Contagem e Betim em Minas Gerais.

Principais Responsabilidades:

· Executar inventários mensais (2 dias por loja): coleta de dados, investigação e ajustes.

· Transportar mercadorias entre as lojas (atividade frequente e essencial);

· Controlar devoluções de produtos danificados e atendimento a assistências técnicas;

· Controlar estoque de materiais das lojas (produtos de limpeza, materiais administrativos, sacolas, etc.), identificando desperdícios e avarias, sempre visando a diminuição de custos, e tudo que se faz necessário para a atividade e manutenção das empresas.

· Apoiar na organização de freelancers em períodos de maior movimento;

· Executar pequenos reparos e ajustes conforme necessidade;

· Atuar como ponto de apoio para demandas operacionais das gerentes das lojas;

· Despachar os produtos para os clientes, garantindo a entrega, quando necessário;

· Garantir o processo de assistência técnica, desde a chegada do produto até a devolução para o cliente.

· Contratar e acompanhar profissionais responsáveis pela manutenção das lojas (ex: manutenção de portas, letreiros, ar condicionado, pinturas, etc...)

· Fazer contato com empresas contratadas como por exemplo, telefonia, internet, virtual gate, garantindo o correto desempenho das mesmas, quando necessário.

Requisitos Obrigatórios:

· CNH A ativa e moto própria (com documentação regularizada);

· Ensino médio completo;

· Organização e senso de responsabilidade;

· Capacidade de operar sistemas básicos de controle de estoque;

· Comprometimento e confiabilidade (manuseio de valores e produtos).

Será considerado um diferencial:

· Experiência prévia em operações de loja ou logística;

· Facilidade com inventário e controle de estoque;

· Conhecimentos básicos em manutenção e pequenos reparos.

Informações sobre a vaga:

· Contrato PJ (Pessoa Jurídica);

· Possibilidade de conciliar com outras atividades, desde que cumpra os compromissos e prazos acordados;

· Atuação híbrida: presencial (rotina nas lojas e deslocamentos) + home office quando não houver demandas presenciais: Jornada organizada conforme as demandas operacionais;

· Flexibilidade de horários é um diferencial da oportunidade

· Forma de deslocamento: Necessário possuir moto e carteira de habilitação, categoria A (reembolso da quilometragem);

· Remuneração: R$3.500,00 fixo + R$500,00 quando a rede atingir a meta.