Principais Responsabilidades:

• Gerenciar a contratação de fretes e otimizar custos logísticos, garantindo conformidade com os critérios internos; 
•  Monitorar e analisar indicadores de desempenho logístico, sugerindo melhorias para aumentar a eficiência;  
• Planejar e programar o carregamento e descarga de mercadorias, assegurando a fluidez da operação;  
• Acompanhar a gestão de fretes, incluindo negociação com transportadores e controle de performance; 
•  Programar e acompanhar a descarga de mercadorias junto ao Last Mile;  
• Criar e monitorar indicadores relacionados à gestão de frota e fretes; 
•  Negociar fretes com transportadoras, buscando as melhores condições comerciais e operacionais; 
•  Analisar e consolidar dados para a geração de relatórios gerenciais e tomadas de decisão; 
•  Identificar não conformidades nos processos operacionais, realizar análises de causa raiz e desenvolver planos de ação corretivos. 

Competências Técnicas (Hard Skills):  

• Excel intermediário (capacidade de trabalhar com fórmulas, gráficos e análise de dados);  
• Conhecimento em gestão de fretes e contratação de transporte;  
• Experiência com sistemas TMS (Transportation Management System) e gestão de pedágios; 
•  Habilidade em programação e controle de cargas.

Competências Comportamentais (Soft Skills):  

• Proatividade e senso de dono nas atividades do dia a dia;  
• Resiliência para lidar com situações desafiadoras e de pressão; 
•  Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe de forma colaborativa;  
• Capacidade de raciocínio lógico e pensamento analítico; 
•  Visão holística e senso crítico para identificar oportunidades de melhoria;  
• Comprometimento com a qualidade e resultados da operação.

FORMAÇÃO : Ensino superior em andamento (preferencialmente em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins).  

Diferenciais: 

•  Experiência prévia com sistemas WMS (Warehouse Management System);  
• Vivência anterior na área logística; 
•  Ensino superior completo.