Responsabilidades

• Efetuar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico.
• Processar folha de pagamento e encargos sociais.
• Realizar o cálculo de férias, 13º salário e rescisões.
• Manter os arquivos de pessoal atualizados.
• Atender as demandas internas e externas.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio em Excel.

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação eficiente.
• Proatividade e trabalho em equipe.