ATIVIDADES:

• Desenvolver, implementar e monitorar políticas e programas de compliance, garantindo a conformidade com as regulamentações nacionais e internacionais.
• Liderar investigações internas e responder prontamente a incidentes de compliance, propondo ações corretivas e preventivas.
• Promover treinamentos e iniciativas de conscientização para manter todos os funcionários alinhados com as melhores práticas de compliance e ética corporativa.
• Coordenar auditorias internas e externas para identificar e mitigar riscos de compliance.
• Trabalhar em conjunto com as áreas jurídica, de TI e de operações para garantir que todos os processos estejam em conformidade com as regulamentações vigentes.
• Acompanhar mudanças regulatórias no setor de tecnologia, atualizando e adaptando processos internos para mantê-los em conformidade.
• Reportar-se à diretoria executiva sobre o status de compliance e os riscos potenciais, apresentando recomendações estratégicas.
  
  REQUISITOS:
  
• Experiência com posição de liderança em compliance (diferencial: empresas de tecnologia ou setores regulados).
• Conhecimento profundo das regulamentações locais e internacionais aplicáveis (LGPD, GDPR, BACEN) etc…
• Formação superior em Direito, Administração, ou áreas correlatas; pós-graduação ou certificação em compliance é um diferencial.

SALÁRIO:

• Faixa salarial: R$ 9 - 12 mil