**Responsabilidades** 

•  Apoiar na gestão de processos de recrutamento e seleção. 
•  Realizar triagem de currículos e contato com candidatos. 
•  Auxiliar na organização de eventos e treinamentos da área de RH. 
•  Dar suporte na administração de benefícios e folha de pagamento. 
•  Controlar documentos e arquivos da área de RH. 
•   Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas e solicitações relacionadas à área.
   

 **Requisitos** 

•  Ensino Médio Completo ou Superior Cursando Psicologia ou áreas correlatas.
•  Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e recrutamento e seleção.
•  Domínio do Pacote Office.